Přechod z velké firmy do malé: jaký je rozdíl?

Ondřej Zajíc odešel z korporace Fortum do startupu Mia Health a vnímá to jako osvěžující změnu. Zatímco v korporátu měl Ondřej přístup k velkým zdrojům a pracoval na menších projektech pro omezenou skupinu uživatelů, v startupu zažívá větší svobodu a rychlost realizace nápadů.

„I když jsem měl strach, že mě práce na jednom produktu bude nudit, ukázalo se, že je to dynamické a dobrodružné.“
— Ondřej Zajíc

Týmová spolupráce a atmosféra rodinného prostředí v Mia mu poskytují pocit sounáležitosti a angažovanosti, zatímco v Fortum oceňuje zkušenost s různorodými projekty a příležitostmi k učení. Obě zkušenosti vnímá pozitivně, ale klíčová pro něj zůstává motivace týmu a pocit smysluplné práce.

(Fotografie pro upoutávku: Priscilla Du Preez 🇨🇦 od Unsplash)